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各单位：
根据学校第八轮岗位聘任有关政策，现就做好退休前一年的专业技术人员岗位等级晋升有关事项通知如下：
一、人员范围
预计于2027年退休且符合晋升条件的专业技术岗位人员。
二、晋升名额
按实投放。
三、晋升条件
申请人所聘岗位与专技系列相匹配的基础上，符合以下条件之一：
（一）在专业技术十级岗位上，在岗工作满20年，工作表现良好，年度考核合格及以上，可竞聘专业技术九级岗位。
（二）在专业技术九级岗位上，在岗工作满17年，工作表现良好，年度考核合格及以上，可竞聘专业技术八级岗位。
（三）在专业技术七级岗位上，在岗工作满15年，工作表现良好，年度考核合格及以上，可竞聘专业技术六级岗位。
（四）在专业技术六级岗位上，在岗工作满10年，工作表现良好，年度考核合格及以上，可竞聘专业技术五级岗位。
（五）在专业技术四级岗位上，在岗工作满13年，工作表现良好，年度考核合格及以上，可竞聘专业技术三级岗位。
（六）按照上级文件，由于事业单位首次定岗定级自2011年开始实施，在退休前1年办理专业技术九级岗位晋升专业技术八级岗位时，学校在2026年底前实行过渡期政策，在符合本办法其他条件基础上，专业技术人员的任职年限可按“自2011年以来一直聘任在专业技术九级岗位且中间不调整、不间断”进行认定。
（七）专业技术二级岗根据浙江省事业单位专业技术二级岗位管理办法参与竞聘，不属于本次晋升范畴。
（八）晋升条件中“在岗工作”时间指任现岗位等级的时间，具体年限计算至2025年12月31日，按实年计算。
四、工作程序及要求
（一）12月2日前，个人填写申请表（附件1）；
（二）12月3日-4日，各单位部门对申请者进行资格审查；
（三）12月5日，各单位部门将相关申报表和汇总表（附件2）纸质版和电子版报给人事处。
五、其他
联系人：肖丽，电话：888230，地址：安中大楼405室，Email：[email protected]
人事处
2025年11月27日
